Einblicke und Impulse für eine erfolgreiche HR-Arbeit
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Liebe Lohnabrechnerin, lieber Lohnabrechner,
Lohnbuchhalter gibt es einige − Lohnbuchhaltbären dagegen sind selten. Oder haben Sie schon mal einen echten Lohnbuchhaltbären geschenkt bekommen?
Ja, dieser Lohnbuchhaltbär ist wirklich etwas ganz Besonderes. Seine inneren Werte sprechen für sich! Denn wenn Sie diesen USB-Stick genauer inspizieren, entdecken Sie auf ihm diese 27 unabdingbaren Checklisten.
Sie sehen:
520€ Kräfte: So entscheiden Sie über pauschale oder individuelle BesteuerungAnrufungsauskunft: Wie Sie das Finanzamt kostenlos für sich arbeiten lassenBeachten Sie diese Lohnsteuervorgaben bei Schüler/StudierendenLohnsteuer- und entgeltfreie ExtrasSemesterferien: Prüfen Sie die Versicherungspflicht Ihrer WerkstudentenEntgeltextras: Diese Leistungen sind durch das Jahressteuergesetz nun noch stärker begünstigtFirmenwagen: Bei elektronischen Fahrtenbüchern genau hinsehen!Krankes Kind: Welche Ansprüche haben MitarbeiterKrank im Urlaub: Was Mitarbeiter für eine Urlaubs-Gutschrift liefern müssen Reisekosten abgabenfrei erstattenLohnpfändung – Pfändbares Arbeitseinkommen richtig ermittelnLohnpfändung – Drittschuldnererklärung korrekt ausfüllenMinijobber oder selbstständiger Auftragnehmer?Rufbereitschaft: Wann Sie es mit Arbeitszeit zu tun habenWie Sie die elektronisch unterstütze Betriebsprüfung aktuell nutzen könnenReisekosten von A-ZDie wichtigsten Fragen zu Rentnern im UnternehmenTod eines Mitarbeiters – Diese Ansprüche gehen ebenfalls auf die Erben über Überblick LohnpfändungUnterkunft/Mahlzeiten für MitarbeiterWann Zuschläge zum Phantomlohn werdenWas müssen Sie bei Lohnsteueraußenprüfungen vorlegenWeihnachtsgeld & Co: Umgehen Sie die AbrechnungsfalleWie Sie beim neuen Datensatz Betriebsdatenpflege die häufigsten Fehler vermeidenWie Sie feststellen, ob tatsächlich Auswärtigstätigkeit und Reisekosten vorliegenAktuelles Formular für LohnsteueranmeldungZu Unrecht gezahlte Sozialversicherungsbeiträge fürs Unternehmen erstattet bekommen
Beschützer? Aber ja!
Auf Ihrem Lohnbuchhaltbären finden Sie die wichtigsten Checklisten, damit Ihre Lohnabrechnungen garantiert betriebsprüfungssicher sind.
Kein langes Suchen nach neuen Gesetzen oder wie man diese im Lohnbüro richtig anwendet. Dank der bärenstarken Checklisten sehen Sie alles Wichtige auf einen Blick.
Zum Beispiel:
Ein Blick auf Ihre Pflichten als Arbeitgeber bei einer Lohnpfändung genügt, um den Atem stocken zu lassen.
Als Drittschuldner sind Sie dazu verpflichtet, das verbleibende Arbeitseinkommen präzise zu ermitteln und die gepfändeten Einkommensteile zu berechnen. Doch das ist noch nicht alles...
Hier kommt der Knackpunkt: Die Unterhaltsverpflichtungen! Die korrekte Berücksichtigung dieser Verpflichtungen ist von entscheidender Bedeutung.
Klagen seitens der Mitarbeiter sind da nur eine Bedrohung. Gehen Sie von Verpflichtungen aus, die gar nicht existieren, könnte das sogar zu Gläubigeransprüchen gegen Ihren Betrieb führen.
Das klingt beängstigend, oder?
Doch auch hier schützt Sie der Lohnbuchhaltbär. So enthält er einen umfassenden Report zur Lohnpfändung. Er hilft Ihnen dabei, die Unterhaltsverpflichtungen Ihrer Mitarbeiter rechtssicher festzustellen.
In vielen Betrieben laufen die Personalplanungen derzeit auf Hochtouren – sicher auch in Ihrem Betrieb.
Aber: Entgelterhöhungen in großem Umfang gibt das Budget möglichweise nicht her.
Häufig bleibt den Mitarbeitern von „mehr Geld“ nach Abzug von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen nicht viel übrig. Wie Ihr Unternehmen seine Beschäftigten trotzdem motiviert: Entgeltextras, die lohnsteuer- sowie beitragsfrei bleiben.
Die kosten Ihr Unternehmen nicht viel, und der Beschäftigte erhält sie Brutto gleich Netto. Die beliebtesten Lohnsteuer- und beitragsfreien Extras, finden Sie natürlich auch auf Ihrem Lohnbuchhaltbären.
So sehen Sie auf einen Blick, um welche Zuwendung es sich handelt, ob sie Lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig ist und welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen.
Arbeiten Mitarbeiter Ihres Unternehmens – regelmäßig oder hin und wieder – sonntags oder an Feiertagen? Dann zahlt Ihr Unternehmen vermutlich Zuschläge.
Stellen Sie als Entgeltabrechner die Weichen richtig, bleiben die Zuschläge lohnsteuer- und beitragsfrei.
Hierfür sind allerdings eine ganze Menge Voraussetzungen zu beachten! Fehlt nur eine davon, besteht – auch rückwirkend – Abgabenpflicht.
Achtung: Eine Betriebsprüfung bringt sehr oft Fehler bei der Abrechnung von SFN-Zuschlägen ans Tageslicht.
Mit dem Fahrplan, den Sie auf dem süßen Lohnbuchhaltbären finden, haben Sie alle Schritte im Blick und bestehen die Betriebsprüfung fehlerfrei!
Sie sehen: Ihr neuer Kollege, der kleine Lohnbuchhaltbär, hat es in sich. Im wahrsten Sinne des Wortes. Klicken Sie einfach auf ihren neuen, bärigen Kollegen – und er kommt mit seinem wertvollen Inhalt zu Ihnen. GRATIS!
Sie erhalten diesen süßen USB-Stick als Dankeschön dafür, dass Sie unser neues exklusives Magazin LohnXpert ohne Risiko testen. Und das lohnt sich gleich mehrfach für Sie.
Ab sofort machen Sie sich die Buchhaltung besonders leicht. Wirklich leicht!
Mit LohnXpert. DEM neuen Magazin für Entgeltabrechnungs-Profis, das endlich KLARTEXT spricht. Klartext zu den alles entscheidenden Fragen rund um die betriebsprüfungssichere Lohn- und Gehaltsabrechnung!
Beispiel: Maßnahmen zur Mitarbeitergesundheit
In LohnXpert erhalten Sie eine vollständige Übersicht Ihrer Optionen.
Sind die Maßnahmen „im betrieblichen Interesse“, dürfen Sie sie abgabenfrei anbieten. Scheidet das aus, greifen Sie auf den 600-Euro-Freibetrag für Gesundheitsleistungen zurück. Doch wie funktioniert der?
In LohnXpert finden Sie ein praktisches Schaubild mit allen Regeln und Ausnahmen, die dabei gelten.
So wird selbst aus dem kompliziertesten Sachverhalt ein einfacher Entscheidungsbaum.
Urteilsbegründungen sind oftmals lang und nicht aussagekräftig.
Wie gut, dass LohnXpert wegweisende Urteile für Sie auswählt, sie visuell aufbereitet und so die wesentlichen Erkenntnisse für Sie herausfiltert. So sparen Sie sich Zeit und sind für ähnliche Fälle in Ihrem Unternehmen vorbereitet.
Gesetze, Beschlüsse, Vorgaben der Träger, der Sozialversicherungen und des Fiskus – alles ändert sich stetig. Das macht die Lohnbuchhaltung nicht immer einfach.
Mit LohnXpert werden diese laufenden Änderungen nicht mehr zur Zerreißprobe. Wir informieren Sie alle 4 Wochen über alle Themen rund um die Lohnbuchhaltung.
Beispiel: neues Prüfverfahren bei Registrierkassen
Seit Juni 2022 gibt es eine neue Prüfstufe beim Prüfverfahren ihrer Registrierkasse: das Auslesen der TSE. Doch wo findet man die TSE und welche Voraussetzungen muss ihre Registrierkasse nun zwingend erfüllen?
Diese Antwort und weitere wichtige Informationen, wie Übergangsfristen, haben wir kompakt und übersichtlich zusammengefasst.
Sie sehen: Mit LohnXpert behalten Sie IMMER den Überblick – und erledigen Ihren Job gewissenhaft und prüfungssicher.
Da neue Gesetzestexte von Juristen aufgesetzt werden, wird meistens nicht daran gedacht, dass Lohnbuchhalter diese in den Betrieben auch in die Praxis umsetzen müssen. Was diese Gesetze genau bedeuten und wie Sie diese Vorschriften richtig anwenden, wird bei diesem „Fachchinesisch“ häufig nicht klar deutlich.
Bei LohnXpert ist jeder einzelne Artikel aus Sicht eines Lohnbüros geschrieben. Deshalb sind alle Tipps, Gestaltungsmöglichkeiten & Beispiele sofort anwendbar. Sie werden bei uns niemals unkommentierte Gesetzestext-Zitate finden, sondern immer eine fertige Lösung mit Beispielen!
Beispiel Stundenerfassung:
Damit das Mindestlohngesetz eingehalten wird, gibt es teils strenge Dokumentationspflichten. Doch welche Branchen betrifft das und was genau muss dokumentiert werden?
LohnXpert liefert nicht nur übersichtliche Schaubilder als Erklärung, sondern auch Checklisten und Vordrucke, mit denen sie die Gesetzesvorgaben direkt in ihre alltägliche Praxis umsetzen können.
Statt Bleiwüsten oder seitenweise Juristendeutsch erfassen Sie bei LohnXpert alles auf einen Blick. LohnXpert veranschaulicht selbst komplexe Lohnsteuerthemen mithilfe von sofort verständlichen Grafiken.
Wo andere staubtrocken und mit Juristendeutsch daherkommen, werden alle Themen von LohnXpert für Sie grafisch aufbereitet.
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